Năm 2017, Công đoàn Công ty đã phát huy được vai trò của công đoàn, khuyến kích NLĐ nhiệt tình, hăng hái tham gia vào các phong trào thi đua. Nhiều phong trào thi đua lao động, sản xuất trong CNVC-LĐ được chuyên môn và công đoàn các cấp triển khai thực hiện hiệu quả góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, SXKD của Công ty. Cụ thể, sản lượng điện thương phẩm thực hiện 11,8 tỷ kWh, tăng 8,64% so với cùng kỳ và đạt 100,33% kế hoạch; hoàn thành các công trình xây dựng, sửa chữa lưới điện theo đúng tiến độ với tổng giá trị đầu tư 752 tỷ đồng, góp phần cung cấp điện ổn định, chất lượng, giảm tỷ lệ tổn thất điện năng (thực hiện đạt 2,72%, giảm 0,21% so với năm 2016), nâng cao độ tin cậy cung cấp điện; cải cách thủ tục hành chính nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; ứng dụng công nghệ sửa chữa điện hotline hiệu quả;…
Ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC tặng Giấy khen của Công đoàn EVN SPC
cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
Việc thực hiện đạt và vượt mức các chỉ tiêu SXKD là nhờ sự đồng thuận, nhiệt tình tham gia, hưởng ứng của toàn thể đoàn viên, CNVC-LĐ trong các phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, chương trình công tác.
Bên cạnh đó, Công đoàn đã cùng với chính quyền thảo luận xây dựng các chính sách liên quan đến NLĐ như: thỏa ước lao động tập thể, quy chế thưởng an toàn điện, quy chế chi hỗ trợ khám chữa bệnh hiểm nghèo cho NLĐ và thân nhân NLĐ,… với những nội dung hướng đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Năm 2017, đã ban hành thỏa ước lao động tập thể với 15 điều có lợi hơn so với luật cho NLĐ. Việc giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ cũng được thực hiện nghiêm túc.
Trong công tác an toàn vệ sinh lao động, đã phối hợp với chuyên môn củng cố hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV), tổ chức sinh hoạt đánh giá công tác an toàn vệ sinh lao động hàng quý và phát động thi đua “Đảm bảo an toàn lao động -Ý thức và hành động”.
Hưởng ứng phong trào xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, Công đoàn Công ty đã triển khai “Ngày pháp luật” hàng tháng với các chủ đề: văn hóa PC Đồng Nai trong giao tiếp khách hàng và cộng đồng xã hội, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng sử dụng điện, thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp,… với 9.656 lượt CB.CNV được tuyên truyền, phổ biến và 5.094 CBCNV tham gia thi.
Bà Võ Thị Quế Anh – Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai
cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
Ngoài ra, đã tổ chức hội nghị nói chuyện chuyên đề về nuôi dạy con và xây dựng hạnh phúc gia đình. Tổ chức thành công hội thi “Xây dựng gia đình hạnh phúc”, tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm 8/3, 20/10, khen thưởng cho các cháu là con CBCNV có thành tích xuất sắc trong học tập,… Vận động CB.CNV tham gia ủng hộ cho các hoạt động xã hội, chăm lo đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền đóng góp là 1,7 tỷ đồng.
Tại hội nghị nhiều ý kiến liên quan đến chính sách NLĐ đã được thảo luận và nhận được sự trao đổi, giải đáp thỏa đáng của đại diện Công đoàn EVN SPC. Điều này đã tạo được niềm tin, sự đồng thuận và nhất trí cao của toàn thể hội nghị.
Toàn thể hội nghị đã quyết tâm cao thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật được Công đoàn Công ty phát động trong năm 2018. Theo đó, năm 2018, Công đoàn cùng với chính quyền tiếp tục chung sức hoàn thành các nhiệm vụ cấp trên giao, đẩy mạnh phong trào thi đua bám sát các chủ đề của EVN “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”; Xây dựng chương trình đào tạo cho cán bộ công đoàn các cấp; đồng thời phát huy tinh thần tương thân, tương ái tổ chức những hoạt động xã hội ý nghĩa vì cộng đồng.
Dịp này, 15 tập thể và 23 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm được Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Công đoàn EVN SPC khen thưởng.