Trang chủ Công tác đoàn thể
 

Tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ

(PCĐN) – Sáng nay, 141 đại biểu đại diện cho hơn 2.000 CBCNV-LĐ Công ty Điện lực Đồng Nai đã tham dự hội nghị Người lao động (NLĐ) năm 2018. Với mục tiêu tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ để thực hiện thành công nhiệm vụ được giao, nhiều nội dung quan trọng đã được hội nghị thảo luận và thông qua.

 

Giám đốc và đại diện Ban chấp hành Công đoàn Công ty ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2018.

 

Trước đó, tại hội nghị NLĐ các đơn vị, đại diện NLĐ đã thảo luận, đóng góp 42 ý kiến thiết thực liên quan đến các nội quy, quy chế hiện hành (trong đó, có 17 ý kiến về nội quy lao động, 19 ý kiến liên quan đến quy chế chi trả tiền lương). Trên cơ sở những ý kiến đóng góp, Ban chỉ đạo hội nghị NLĐ Công ty và các phòng chức năng đã nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung theo hướng có lợi hơn cho NLĐ nhưng vẫn đảm bảo luật định, phù hợp với điều kiện, tình hình SXKD của Công ty.

Hội nghị cũng đã thống nhất cao với các nội dung đánh giá việc thực hiện Quy chế Dân chủ và Thỏa ước Lao động tập thể năm 2017, Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018, báo cáo công khai tài chính năm 2017;…

 

Đại biểu biểu quyết thông qua các nội dung nghị quyết của hội nghị.

 

Trong năm qua, Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai nhiều nội dung hoạt động đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho CNVC-LĐ. Cụ thể, việc tổ chức chỉ đạo nghiên cứu xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách liên quan đến CNVC-LĐ như chính sách về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác được thực hiện kịp thời. Trong đó, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động tại đơn vị được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.

Trong công tác xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đã kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ, phối hợp giải quyết những vấn đề NLĐ quan tâm nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của CNVC-LĐ theo đúng luật định và quy định của Công ty, của ngành, qua đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của Công ty.

Bên cạnh đó, đa dạng hóa các hình thức chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho NLĐ; kịp thời hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; nắm bắt và giải quyết hợp lý tâm tư nguyện vọng của NLĐ. Năm 2017, Công ty không nhận được đơn thư khiếu nại có liên quan đến chế độ, quyền lợi liên quan của NLĐ.

 

Ông Lâm Xuân Tuấn – Phó tổng giám đốc EVN SPC, trao giải thưởng cho cá nhân

có sáng kiến nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong công tác.

 

Trong thời gian tới, để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong điều kiện địa bàn quản lý lưới điện ngày càng mở rộng và triển khai đề án tái cơ cấu tổng thể các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2017 - 2020, Công ty sẽ tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong toàn Công ty.

Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh công tác huấn luyện, tuyên truyền về công tác ATVSLĐ để CB, CNVC-LĐ nâng cao nhận thức về chế độ chính sách, kiến thức, kinh nghiệm hoạt động và ý thức chấp hành quy trình, quy định an toàn trong quá trình làm việc. Từ đó xây dựng được ý thức tự giác của NLĐ trong việc chấp hành quy trình, quy phạm, các biện pháp làm việc an toàn hiệu quả. Theo đó, các đơn vị tiếp tục duy trì nề nếp làm việc khoa học tại các tổ, đội sản xuất. Cán bộ chuyên môn phối hợp với công đoàn đồng cấp, mạng lưới ATVSV rà soát, triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ hiệu quả bằng chương trình công tác và những biện pháp cụ thể.

Kịp thời phát hiện, nhân rộng những điển hình lao động xuất sắc trong các phong trào thi đua; tổ chức tốt, hiệu quả các phong trào thi đua chuyên đề về dịch vụ khách hàng, đảm bảo AT-VSLĐ, quản lý kỹ thuật, vận hành lưới điện; Tiếp tục nghiên cứu xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, các quy chế nội bộ khác... theo hướng có lợi cho NLĐ cao hơn luật, đảm bảo quy định của Nhà nước.

 

Đại biểu bỏ phiếu bầu Đoàn đại biểu dự Hội nghị Đại biểu NLĐ Tổng công ty Điện lực miền Nam.

 

Hội nghị cũng đã bầu Đoàn đại biểu dự hội nghị Đại biểu Người lao động Tổng công ty Điện lực miền Nam năm 2018 với 21 đồng chí, bầu Ban thanh tra nhân dân và tổ Đối thoại Công ty nhiệm kỳ 2018 - 2019.

 

In      Trở về Thúy Hằng
 
Các Công tác đoàn thể đã đưa
   Hơn 26 triệu đồng giúp đỡ đồng nghiệp khó khăn (14:09 - 30/03/2018)
   TIN VẮN: (15:18 - 27/03/2018)
   Tổng kết công tác Đảng năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018 (09:29 - 12/03/2018)
   Điện lực Định Quán: Hỗ trợ đồng nghiệp gặp khó khăn (15:11 - 08/03/2018)
   TIN VẮN: (15:49 - 27/02/2018)
   Điện lực Biên Hòa: Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao mừng Đảng, mừng Xuân 2018 (14:56 - 09/02/2018)
   TIN VẮN: (13:52 - 07/02/2018)
   Các phong trào thi đua góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật (09:56 - 07/02/2018)
   PC Đồng Nai: Tổ chức thăm hỏi, chúc Tết nhân dịp Xuân Mậu Tuất (14:35 - 06/02/2018)
   Trao 940 phần quà Tết cho gia đình khó khăn trên địa bàn tỉnh (16:41 - 29/01/2018)
   Tin vắn: Kết nạp đảng (15:21 - 04/01/2018)
   Trao huy hiệu 30 năm tuổi Đảng (10:42 - 22/11/2017)
   Hội thi thành công ngoài mong đợi (15:55 - 06/11/2017)
   VÈ: ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI (08:34 - 19/10/2017)
   Hội thi "Nét đẹp phụ nữ ngành điện": PC Đồng Nai năng động, duyên dáng trong phần thi trang phục (16:06 - 20/09/2017)

Đầu trang
Chuyên mục

Tuyên truyền tiết kiệm điện

 

An toàn điện