Trang chủ Công tác đoàn thể
 

Đối thoại giữa Lãnh đạo Công ty với đại diện người lao động: Thẳn thắn, cởi mở và đồng thuận vì mục tiêu chung

(PCĐN) - Vừa qua, Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức hội nghị đối thoại với gần 200 CB-CNVLĐ đại diện cho hơn 2.000 người lao động (NLĐ) trong toàn Công ty. Buổi đối thoại đã diễn ra trong không khí thẳng thắn, cởi mở và đồng thuận.

Bà Võ Thị Quế Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi đối thoại

Bà Võ Thi Quế Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi đối thoại.

 

Tại buổi  đối thoại, Giám đốc Công ty đã trình bày nội dung một số chính sách, chủ trương lớn của Nhà nước, của ngành liên quan đến việc tái cơ cấu ngành, chính sách phát triển nguồn nhân lực, tiền lương, các chế độ chính sách cho NLĐ, đẩy mạnh thực hiện công tác ATVSLĐ,… Đồng thời, trao đổi về những thuận lợi, khó khăn vướng mắc và những chủ trương, giải pháp nhằm thực hiện nhiệm vụ của Công ty năm 2018.

Theo đó, hai bên đã thống nhất các mục tiêu chính trong năm 2018 là: Đảm bảo cung ứng đủ điện cho an ninh quốc phòng, sản xuất, sinh hoạt của nhân dân; Kiểm soát chặt chẽ chi phí đầu tư; Hoàn thành đúng tiến độ các công trình đầu tư lưới điện; Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; Tiếp tục triển khai sắp xếp hoàn thiện cơ cấu tổ chức, đào tạo công nghệ cao; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong nhân dân bảo vệ các  công trình lưới điện; Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, công tác phòng chống tham nhũng lãng phí;…

Ông Vũ Văn Quân - Giám đốc Điện lực Biên Hòa 2, báo cáo việc giải quyết những thắc mắc

của NLĐ trong buổi đối thoại giữa Giám đốc và NLĐ năm 2017. 

 

Về mục tiêu đạt chỉ tiêu tổn thất điện năng (TTĐN), chỉ tiêu năm 2018 là 3,32% nhưng Công ty đặt mục tiêu phấn đấu đạt 3,28% tổn thất trung, hạ thế. Mặc dù trong những năm qua, Công ty thực hiện rất tốt chỉ tiêu TTĐN. Tuy nhiên, trong năm 2018, Công ty bàn giao lưới điện cao thế về Tổng công ty lưới điện Cao thế miền Nam theo chủ trương của Tập đoàn, thì việc thực hiện mục tiêu này sẽ hết sức khó khăn. Bởi lẽ, hiện nay tỷ lệ bán điện trực tiếp đến từng hộ dân toàn Công ty đã đạt 99,9%, trong đó nhiều địa phương là vùng sâu, vùng xa. Do đó, đạt được mục tiêu này Lãnh đạo Công ty sẽ nghiên cứu trên tình hình thực tế và đặc thù địa bàn để phân chỉ tiêu hợp lý cho từng đơn vị. Từ đó, các đơn vị sẽ xây dựng kế hoạch chi tiết và phấn đấu thực hiện thành công chỉ tiêu chung.

Ngoài ra, Giám đốc Công ty cũng đề nghị bộ phận chuyên môn thực hiện công tác tiền lương, chính sách cho NLĐ cần phối hợp chặt chẽ với công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, kịp thời nắm bắt những thắc mắc của NLĐ về chế độ lương, thưởng, phúc lợi,… để giải thích cho NLĐ hiểu và nắm rõ cách tính chế độ lương, qua đó giảm bớt thắc mắc.

Ông Lê Tùng - Trưởng phòng TC&NS Công ty giải đáp các thắc mắc

liên quan đến chế độ lương, thưởng cho NLĐ.

 

Trước đó, năm 2017, Lãnh đạo Công ty cũng đã tổ chức các buổi đối thoại với NLĐ tại Điện lực Biên Hòa và Điện lực Biên Hòa 2. Qua đối thoại đã ghi nhận 18 ý kiến thắc mắc, trao đổi liên quan đến chế độ chính sách, điều kiện làm việc. Trong đó, các ý kiến liên quan đến chế độ, chính sách thuộc trách nhiệm của Công ty đã được giải đáp thỏa đáng. Ngoài ra, một số câu hỏi liên quan đến điều kiện làm việc, nâng cấp cơ sở vật chất tại đơn vị,… thuộc thẩm quyền của đơn vị được Giám đốc giao cho các đơn vị nghiên cứu giải quyết kịp thời.

Thông qua các buổi đối thoại người quản lý và NLĐ hiểu nhau hơn, cùng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Bà Võ Thị Quế Anh – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Đối thoại với NLĐ không chỉ được tổ chức tập trung ở quy mô toàn Công ty mà được linh hoạt, sáng tạo trong hình thức tổ chức như thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn, các hội nghị NLĐ, buổi gặp mặt,… Tại đây, các ý kiến NLĐ được các công đoàn cở sở trao đổi, giải đáp hoặc được đề xuất, kiến nghị lên cấp trên. Đó là cơ sở để xây dựng, bổ sung sửa đổi các quy chế cho phù hợp với thực tế nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật. Việc tổ chức đối thoại giữa Lãnh đạo Công ty và NLĐ đã góp phần tạo môi trường lao động dân chủ, đoàn kết và xây dựng Công ty ngày càng tiến bộ hơn”.

In      Trở về T.H
 
Các Công tác đoàn thể đã đưa
   Tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ (16:17 - 04/04/2018)
   Hơn 26 triệu đồng giúp đỡ đồng nghiệp khó khăn (14:09 - 30/03/2018)
   TIN VẮN: (15:18 - 27/03/2018)
   Tổng kết công tác Đảng năm 2017 và triển khai nhiệm vụ năm 2018 (09:29 - 12/03/2018)
   Điện lực Định Quán: Hỗ trợ đồng nghiệp gặp khó khăn (15:11 - 08/03/2018)
   TIN VẮN: (15:49 - 27/02/2018)
   Điện lực Biên Hòa: Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao mừng Đảng, mừng Xuân 2018 (14:56 - 09/02/2018)
   TIN VẮN: (13:52 - 07/02/2018)
   Các phong trào thi đua góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật (09:56 - 07/02/2018)
   PC Đồng Nai: Tổ chức thăm hỏi, chúc Tết nhân dịp Xuân Mậu Tuất (14:35 - 06/02/2018)
   Trao 940 phần quà Tết cho gia đình khó khăn trên địa bàn tỉnh (16:41 - 29/01/2018)
   Tin vắn: Kết nạp đảng (15:21 - 04/01/2018)
   Trao huy hiệu 30 năm tuổi Đảng (10:42 - 22/11/2017)
   Hội thi thành công ngoài mong đợi (15:55 - 06/11/2017)
   VÈ: ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI (08:34 - 19/10/2017)

Đầu trang
Chuyên mục


Tuyên truyền tiết kiệm điện

 

An toàn điện